CTCテクノロジー株式会社

HELP >>

ホーム > 採用情報 > 新卒採用情報

CTCテクノロジー（CTCT）では、スペシャリスト、ゼネラリスト育成のため、年間計画に沿った技術研修を実施しています。技術研修は大きくオリジナル研修とベンダー研修に分類されます。教育ビジネスを行っているCTCTは、システム管理者向けの技術研修や資格取得のための研修を中心に250コースにも及ぶカリキュラムを持っています。 CTCT社員はこれらの中から必要なカリキュラムを受講する事が可能です。（http://www.school.ctc-g.co.jp/index.html）また保守・サポート向けに最新の製品情報に関するトレーニング（約100コース）も実施しており、業務に即役立てられる研修は、ＣＴＣＴ社員にとって必要不可欠なものになっています。【技術研修コース概要】
IT入門関連コース Oracle(旧Sun) 関連コース Cisco 関連コース Oracle 関連コース Microsoft 関連コース Cluster 関連コース Linux 関連コース Net Screen 関連コース	HP-UX 関連コースルータ・Hub 関連コースインターネット関連コースデータベース関連コースネットワーク監視ツール関連コース ITIL 関連コース ISMS 関連コース　他、多数
社外のパートナーベンダーが実施する最新技術知識を習得する研修です。社内で足りなければ社外へ。企業にとって、人材は貴重な戦力です。ＣＴＣＴでは、各社員のレベルアップをサポートする環境作りにも力を入れています。【階層別研修】社員全員が一人一人の成長段階に応じて受講します。組織内で力を十分に発揮していただくためのヒューマンスキルやマネジメント力を強化します。【トレーナー研修】新入社員ひとりに先輩社員が「トレーナー」として指導にあたります。トレーナーとして選抜された社員はトレーナー向け研修を受講し、新入社員指導の心構えや育成ノウハウを習得します。【英語研修】 eラーニングの活用や英会話教育へのスクーリングにより、TOEICのスコアアップや英会話力の向上を目指します。【KY研修】日常起こり得る人為的ミスを無くすべく、危険を予知した注意深い行動を全社に徹底することで、サービス品質の向上を目指します。
年度毎に各人の自己育成計画を設定し、それに向けた研修等の受講を促進します。また、組織と個人のスキルレベルを把握し評価するスキルチェック制度の実施や「エンジニアスキル認定制度」、「資格取得奨励金制度」等も設けられています。人事部・エデュケーションサービス部、そして伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)の人材育成課と連携し、CTCグループとしての能力開発も実施しています。